Latest topics
» Bán liền kề TT4 Trần Văn Lai, Mỹ Đình Sông Đà, S 145m2, Mt 7,5 m
Today at 9:46 am by hunghuland

» Chính chủ bán chung cư PVV-60B Nguyễn Huy Tưởng – Thanh Xuân, DT:68m2
Yesterday at 2:08 pm by hunghuland

» Bán đất mặt phố Doãn Kế Thiện Cầu Giấy 195m2 giá 170 tr/m2
Tue Mar 28, 2017 2:49 pm by hunghuland

» Hồ sơ cấp lại giấy phép bưu chính khi hết hạn
Mon Mar 27, 2017 10:30 am by lmahanoi

» █Thiên long Chúa Tể(CC) open 7h30 tối T5 ngày 30/3/17- Test game: 7h30 tối T3 ng
Mon Mar 27, 2017 8:20 am by rungtruongson

» █Kiếm Thế Thập Bát Đồng Nhân - Open 7h30 tối T5 ngày 30/3/2017 - chơi miễn p
Mon Mar 27, 2017 8:15 am by rungtruongson

» Mẫu Thiết kế nội thất khách sạn Bảo Anh, Sapa
Sun Mar 26, 2017 6:20 pm by noithatanhvu

» Thiết kế thi công nội thất chung cư Mipec Riverside nhà chị Vân
Fri Mar 24, 2017 4:45 pm by noithatanhvu

» Cho thuê căn hộ Sơn Kỳ 1 (khúc Lê Trọng Tấn – CN13)
Fri Mar 24, 2017 2:49 pm by koqkoq

» những món đồ phối dùng bikini
Fri Mar 24, 2017 11:11 am by leduy8294

» mix đồ cho các cô nàng mũm mĩm
Fri Mar 24, 2017 9:56 am by leduy8294

» mẹo diện đồ cho các nàng nấm lùn
Thu Mar 23, 2017 2:56 pm by leduy8294

» █Kiếm thế Chúa Tể open: 7h30 tối T5 ngày 23/3/2017 – Sân chơi đẳng cấp miễn ph
Thu Mar 23, 2017 10:47 am by rungtruongson

» Bán biệt thự Vinaconex 3 Trung Văn, DT: 195m2 giá 88tr/m2
Tue Mar 21, 2017 4:01 pm by hunghuland

» Mỹ phẩm Sakura bật mí cách chăm sóc da mặt toàn diện
Tue Mar 21, 2017 9:42 am by tiensilanda

» Bán căn trục 12 CT2A Tái định Cư Hoàng cầu 64m2 giá 28 .5 tr/m2 LH 0988.393.063
Mon Mar 20, 2017 6:16 pm by hpld91

» Bán căn trục 12 CT2A Tái định Cư Hoàng cầu 64m2 giá 28 .5 tr/m2 LH 0988.393.063
Mon Mar 20, 2017 6:13 pm by hpld91

» cách trang trí sinh nhật cho bé đơn giản ngay tại nhà bạn
Mon Mar 20, 2017 4:51 pm by rentalpropertyhanoi

» Cách làm đẹp da cùng bộ nghe
Mon Mar 20, 2017 4:46 pm by phuonganhit1606@gmail.com

» Bán biệt thự thành phố giao lưu 198m2 giá chỉ 55 tr/m2
Sun Mar 19, 2017 9:56 am by hunghuland

» những cách mặc đồ đơn giản nhưng không đơn điệu
Fri Mar 17, 2017 2:12 pm by leduy8294

» diện quần jean đẹp như minh hằng
Fri Mar 17, 2017 11:56 am by leduy8294

» những cách mix đồ với vòng choker
Fri Mar 17, 2017 10:32 am by leduy8294

» █Thiên long Ngụy Quân Tử (CC) - Open 10h00 CN 19/3/16 - Test: 7h30 tối T6 -17/3
Fri Mar 17, 2017 10:03 am by rungtruongson

» █Kiếm thế Hoa Thiên Cốc open: 10h00 sáng CN ngày 19/3/2017 Sân chơi dành cho gam
Fri Mar 17, 2017 9:59 am by rungtruongson

» biến tấu hot trend mùa hè
Thu Mar 16, 2017 3:03 pm by leduy8294

»  [Thu mua] xác điện thoại giá cao tphcm
Thu Mar 16, 2017 2:12 pm by locgame

» những lỗi phối đồ bạn cần biết
Thu Mar 16, 2017 1:59 pm by leduy8294

» [gấp] kinh nghiệm đăng tin bán nhà
Thu Mar 16, 2017 11:53 am by Pham Hoang Lam

» cách phối đồ nổi bậc và cá tính
Wed Mar 15, 2017 4:49 pm by leduy8294

» diện đồ đẹp cho cả tuần không bận suy nghĩ
Wed Mar 15, 2017 11:24 am by leduy8294

» Thiết kế, thi công nội thất phòng ăn khách sạn uy tín nhất Hà Nội
Wed Mar 15, 2017 11:17 am by noithatanhvu

» biến những item quen thuộc trở nên chất hơn
Wed Mar 15, 2017 10:20 am by leduy8294

» Bán biệt thự nhà vườn KĐT Trung Văn lô góc 125m2 cực đẹp
Wed Mar 15, 2017 8:20 am by hunghuland

» street style cầu kỳ sang chảnh của giới trẻ hà thành
Tue Mar 14, 2017 2:15 pm by leduy8294

» Mẫu Thiết kế nội thất phòng khách hiện đại, sang trọng
Tue Mar 14, 2017 11:37 am by noithatanhvu

» những cách phối đồ giúp bạn nhìn gọn hơn
Tue Mar 14, 2017 10:56 am by leduy8294

» diện đồ sóc ngang cho các cô nàng nấm lùn
Tue Mar 14, 2017 9:53 am by leduy8294

» Bán căn hộ tái định cư Hoàng cầu tòa CT2C 62m2 GB 27.5 triệu/m2 0988.393.063
Mon Mar 13, 2017 3:26 pm by hpld91

» Top 10 anh chàng điển trai khiến chị em chao đảo
Mon Mar 13, 2017 2:07 pm by rentalpropertyhanoi

» Bán nhà liền kề khu đô thị C37 Bộ Công An, Tố Hữu 81m2 giá rẻ
Fri Mar 10, 2017 8:53 pm by hunghuland

» thiết kế căn hộ chung cư vui vẻ
Fri Mar 10, 2017 10:36 am by leduy8294

» Bán suất ngoại giao liền kề Roman Plaza, Diện tích 95m2, lô góc 3 mặt thoáng
Fri Mar 10, 2017 10:02 am by hunghuland

» Thanh toán 500 triệu, sở hữu vị trí đẹp căn hộ Quận 4, lãi suất 10%/năm
Fri Mar 10, 2017 9:56 am by lamcn1k9

» biến dây điện thành tác phẩm nghệ thuật cho ngôi nhà
Fri Mar 10, 2017 9:41 am by leduy8294

» Cho thuê nhà 5 tầng mặt phố Vũ Phạm Hàm làm văn phòng ngân hàng siêu thị
Fri Mar 10, 2017 9:06 am by hungtransameco

» █Kiếm thế Kim Tiền open: 10h00 sáng CN ngày 12/3/2017 Sân chơi dành cho game t
Fri Mar 10, 2017 7:41 am by rungtruongson

» nội thất phòng bếp hợp phong thủy
Thu Mar 09, 2017 11:55 am by leduy8294

» Hot! Bán Shophouse Royal City vị trí đẹp kinh doanh cực tốt
Thu Mar 09, 2017 10:44 am by hunghuland

» Bán căn hộ Handi Resco lê văn lương 66,4m2 giá rẻ LH: 0904880044
Thu Mar 09, 2017 7:53 am by hunghuland

Thống Kê
Hiện có 58 người đang truy cập Diễn Đàn, gồm: 0 Thành viên, 0 Thành viên ẩn danh và 58 Khách viếng thăm :: 1 Bot

Không

[ View the whole list ]


Số người truy cập cùng lúc nhiều nhất là 117 người, vào ngày Tue May 17, 2016 10:49 pm

Nguyên nhân lao động từ Thanh Hóa - Nghệ An - Hà Tĩnh khó tìm việc

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Go down

Nguyên nhân lao động từ Thanh Hóa - Nghệ An - Hà Tĩnh khó tìm việc

Bài gửi by admin on Sat Nov 17, 2012 6:26 pm

Thời gian gần đây, việc các công ty “ngầm” đua nhau tẩy chay lao động đến từ các địa phương “Thanh Nghệ Tĩnh” (Thanh Hóa - Nghệ An - Hà Tĩnh) trở nên phổ biến ở các thành phố lớn.

Tại TP.HCM, một trong những thành phố tập trung lao động đông nhất cả nước, tình trạng trên cũng không phải là ngoại lệ.

Vấn đề đặt ra là tại sao một lượng lớn lao động đến từ Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh lại bị tẩy chay trong lúc doanh nghiệp vẫn thiếu người?

Lao động khốn khổ vì bị tẩy chay

TP HCM có tất cả 15 khu chế xuất (KCX) và khu công nghiệp (KCN) với hàng trăm công ty lớn, nhỏ đang hoạt động. Mỗi năm lượng lao động từ các tỉnh đổ về thành phố tìm việc làm ngày càng đông. Tuy nhiên trong khoảng thời gian trở lại đây không ít doanh nghiệp đã “ngầm” bắt tay nhau “tránh” lao động đến từ các tỉnh Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh. Chính tình trạng trên đã khiến cho hàng nghìn lao động tại các địa phương này gặp cảnh thất nghiệp triền miên.

Tại KCX Linh Trung 2 (quận Thủ Đức,TP HCM) mỗi tháng hàng chục doanh nghiệp treo bảng tuyển công nhân với số lượng hàng nghìn lao động trở lên nhưng khi nghe lao động nói giọng Thanh Nghệ Tĩnh thì không ít công ty đã trả hồ sơ ngay. Ròng rã một ngày trời tôi theo chân anh Hoàng Công Nghĩa (quê Hoằng Hóa, Thanh Hóa) đến KCX Linh Trung 2 xin việc mới thực sự thấu hiểu tình trạng lao động bị tẩy chay đang hiện hữu rất lớn trong các công ty.

Loanh quoanh từ sáng đến giữa chiều, đi đến 5 công ty nhưng chỉ có một doanh nghiệp chịu nhận hồ sơ, còn lại những nơi khác các bảo vệ còn không cần “liếc mắt” nhìn vào sơ yếu lý lịch mà chỉ mới nghe giọng Thanh Hóa đã trả hồ sơ lại cho chủ nhân.

Anh Nghĩa tâm sự: “Lúc mới có ý định vào đây xin việc nhiều người bạn bảo sẽ khó tìm được công việc tốt vì các công ty không muốn tuyển lao động người có gốc gác Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh. Nhưng tôi nghĩ nếu qua vòng phỏng vấn nếu mình thể hiện là người có ý chí và chăm chỉ làm việc thì sẽ không sao, không ngờ sự việc lại khó khăn như vậy. Chuyến này chắc phải tìm những công ty ở bên ngoài mới còn cơ hội có việc làm”.

Cùng chung cảnh ngộ như anh Nghĩa, Phạm Minh T. (Quỳ Châu, Nghệ An) không giấu nổi tâm trạng lo lắng sau một tuần đi tìm việc nhưng chỉ nhận được sự khước từ.

“Ở quê mùa vụ đã hết nên tôi mới vào tận đây để kiếm việc làm thêm mong có tiền gửi về cho gia đình nhưng mấy bữa nay đi mỏi cả chân mà vẫn chưa có việc. Cũng có một vài công ty nhận hồ sơ nhưng không hề thấy báo lại. Mấy anh em trong xóm trọ chỗ tôi ở bảo như thế là họ từ chối khéo rồi nên đừng có hi vọng nữa”- anh T. bộc bạch.

Nhiều công nhân làm việc lâu năm tại các KCX, KCN khi được hỏi về vấn đề này cho rằng, tình trạng doanh nghiệp “tránh mặt” các lao động đến từ các miền quê Thanh Nghệ Tĩnh đã xảy ra từ lâu nhưng đặc biệt rầm rộ vào khoảng vài năm gần đây. Vì nhiều lý do “nhạy cảm” mà phần lớn các doanh nghiệp không tuyển dụng lao động đến từ các tỉnh Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh theo cách “ngầm định”.

Anh Ngô Văn H. - công nhân làm tại KCX Linh Trung 2 cho biết: “Bây giờ các công ty nước ngoài rất chú ý đến quê quán của các nam công nhân, nếu hồ sơ là dân Thanh Nghệ Tĩnh thì sẽ khó mà xin được việc lắm. Họ không nói thẳng trực tiếp nhưng bằng nhiều biện pháp “kín kẽ” như: nghe giọng trong quá trình phỏng vấn, sàng lọc hồ sơ xin việc rồi trả lại ngay hoặc chỉ nhận cho có chứ không thông báo tuyển dụng lao động đến từ các tỉnh này.

Không riêng gì các doanh nghiệp mà ngay với các chủ nhà trọ cũng rất cảnh giác với lao động đến từ các tỉnh Thanh Nghệ Tĩnh.

Chị Nguyễn Thị Hạnh, chủ nhà trọ tại khu vực phường Linh Xuân (quận Thủ Đức) cho biết: “Ở đây toàn công nhân của KCX Linh Trung 1 thuê trọ, trong đó có rất nhiều người đến từ các tỉnh miền trung Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh. Những lao động này vốn rất cần cù chỉ có điều khi rượu vào lời ra thường hay gây gổ nên thường mất an ninh trât tự. Sau nhiều lần gặp phải những truờng hợp như vậy nên giờ thấy công nhân Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh thuê trọ là sợ lại có chuyện ồn ào xảy ra. Vì vậy khi nào tôi cũng ưu tiên cho công nhân các tỉnh khác thuê trước tiên, nếu phòng vẫn còn thì lúc đó mới đến lượt họ, nhưng phải kèm theo giấy cam kết và phải đóng tiền cọc thuê phòng trước tránh trường hợp không may xảy ra”.

Nhiều chủ phòng trọ khi được hỏi về các lao động đến từ Thanh Nghệ Tĩnh tại các KCX, KCN đều nể sự chăm chỉ của họ nhưng kèm theo đó là sự ái ngại về cách sống xôm tụ và tính tình nóng nảy của những người này. Anh Lê Văn D. (Kỳ Anh, Hà Tĩnh) công nhân tại KCX Linh Trung 1 cho biết: "Thực tế việc lao động sống xôm tụ và thỉnh thoảng có nhậu nhẹt ồn ào cãi vã là có xảy ra, tuy nhiên không phải ai cũng vậy, nhiều người từ quê vào chí thú làm ăn nhưng do cách nghĩ “vơ đũa cả nắm” đã khiến không ít lao động khốn đốn".

Khi nhiều "con sâu làm rầu nồi canh"

Trên thực tế, qua tìm hiểu các công nhân và các doanh nghiệp điều không thể phủ nhận là có một bộ phận lao động đến từ các tỉnh Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh đang lợi dụng để kéo bè cánh tạo sự lấn át và gây mâu thuẫn trong các công ty. Tại KCX Linh Trung 2, nhiều công nhân vẫn thường “rỉ tai” nhau về các vụ trộm cắp hàng hóa hay những vụ gây gổ ẩu đả trong sản xuất. Trong đó, các đối tượng tham gia kích động gây hấn đều điểm mặt những lao động có gốc gác từ vùng Thanh Nghệ Tĩnh.

Nghiêm trọng hơn chính là việc lao động Thanh Nghệ Tĩnh lợi dụng sự đông đảo về số lượng kết bè cánh để tạo ra những cuộc đình công trên diện rộng.

Anh K. công nhân tại công ty chuyên sản xuất đồ gỗ ở KCX Linh Trung 2 cho biết: Hiện nay, tại nhiều công ty, tỷ lệ lao động là người miền trung chiếm tỷ lệ rất lớn từ 40-50% trong đó tập trung đông nhất là ở các tỉnh Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh. Vì vậy ở các doanh nghiệp có đông lao động đến từ các tỉnh này luôn lo lắng vì sợ công nhân lôi kéo nhau đình công. Để yên ổn mọi bề một số doanh nghiệp sử dụng những lao động lâu năm trong số đó đưa lên làm quản lý.

Nhiều công nhân Công ty F.T chuyên sản xuất giầy tại KCX Linh Trung 2 vẫn chưa hết lo lắng khi nhớ lại vụ việc trong bữa cơm trưa tại căng-tin dưới sự kích động của một số lao động có thâm niên đến từ Nghệ An đã lôi kéo hàng trăm công nhân xông vào đánh bảo vệ rồi đập phá nhà ăn của công ty. Công ty này cũng không ít lần chịu cảnh mất hàng hóa do một bộ phận công nhân tuồn ra ngoài. Đại diện công đoàn công ty cho rằng, các sự việc trên là có thật, phía công ty cũng đã báo cáo lên Ban Quản lý các KCX, KCN (Hepza) để có hướng chỉ đạo.

Điều dễ nhận thấy là từ sau những vụ việc xảy ra, nhiều công nhân cho biết công ty hiện rất “ngại” tuyển lao động các tỉnh Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh mặc dù nhu cầu cần lao động của công ty này luôn rất lớn. Không chỉ F.T mà nhiều công ty có vốn nước ngoài cũng rất dè chừng với lao động đến từ các tỉnh trên.

Đặc biệt, nếu như trước đây chỉ một số công nhân Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh kết bè cánh trộm cắp tài sản để hưởng lợi về mình thì hiện nay lao động đến từ các vùng này đang bị lôi kéo vào những cuộc “đình công đen”, ngừng việc tập thể… gây lo ngại cho các doanh nghiệp và khó khăn cho các cơ quan quản lý lao động.

Theo ông Nguyễn Tấn Định, Phó giám đốc phụ trách lao động, Ban Quản lý Công ty Hepza cho biết: "Trên thực tế việc các công ty từ chối lao động các tỉnh là vi phạm pháp luật, tuy nhiên các công ty không hề công khai việc né lao động này nên các cơ quan chức năng cũng không làm gì được. Điều cần hiểu rõ ở đây chính là việc một bộ phận người lao động kết bè cánh để tư lợi hoặc có nhiều hành động chống đối đã làm cho các doanh nghiệp nước ngoài “ngại” sử dụng họ.

Với trách nhiệm là cơ quan quản lý, nhiều lần chúng tôi thực hiện việc phân chia lao động vùng miền ra làm việc tại nhiều KCX, KCN nhưng đều không có kết quả. Để giúp các lao động đến từ Thanh Nghệ Tĩnh có công việc, chúng tôi đã ròng rã lên phương án rồi thực hiện đưa họ đến những KCX, KCN trên nhiều địa bàn khác nhau để làm nhưng họ nhất quyết không chịu đi dù địa điểm mới còn có lương cao và chế dộ đãi ngộ tốt hơn. Nếu như trước đây chỉ một vài "con sâu làm rầu nồi canh" thì bây giờ có rất nhiều "con sâu" đến từ các tỉnh Thanh, Nghệ, Tĩnh đang làm xấu đi hình ảnh của người lao động quê họ”.

Qua những sự việc như vậy cho thấy vấn đề lao động vùng miền kết bè cánh hiện đang rất phức tạp. Vì vậy, điều quan trọng là người lao động không nên nghe lời kích động hay lôi kéo từ một số đối tượng cá biệt để tham gia vào những hoạt động không tốt. Thay vào đó nên tiếp nhận sự giúp đỡ từ phía các cơ quan quản lý lao động nhằm dần lấy lại hình ảnh tốt đẹp trong mắt nhà tuyển dụng.

Theo http://dantri.com.vn/kinh-doanh/su-that-dang-sau-viec-lao-dong-thanh-nghe-tinh-bi-tay-chay-663718.htm
avatar
admin
Admin

Tổng số bài gửi : 1349
Join date : 18/11/2010
Age : 43
Đến từ : Hà nội

Về Đầu Trang Go down

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Về Đầu Trang


 
Permissions in this forum:
Bạn không có quyền trả lời bài viết